L’amélioration de la qualité des prestations et l’accroissement des parts de marché consolide la santé financière et la pérennisation dans le secteur. Le développement des compétences doit s’inscrire dans une politique générale de performance et décliner une stratégie claire et rigoureuse.

Le concept compétence favorise l’harmonisation des pratiques et valorise le capital humain. 

L’organisation performante à pour ambition de faire converger la qualité des prestations et une gestion financière rigoureuse. La délivrance des prestations nécessite la cohérence et la complémentarité des différentes catégories de professionnelles.

Le contexte économique et financier incite les dirigeants des organisations à orienter leurs stratégies vers le développement des compétences  de leurs collaborateurs afin de maintenir voire accroître leurs performances.

Le manque  de maîtrise des besoins du poste est à l'origine de dysfonctionnements voir d'événements indésirables responsables de la baisse de la qualité, de plaintes des usagers, d'altération du climat social, d’absentéisme, de perte de fréquentation et enfin des pertes financières.

Inspiré des recommandations des différentes agences gouvernementales et des sociétés savantes,  des outils adaptés à chaque structure ont été développées afin de répondre aux attentes de vos usagers, de vos salariés, de vos actionnaires et de vos tutelles. 

L’élaboration et la mise en œuvre de projet nécessite des salariés formés aux outils de la performance. la méthode RECOORIM recommande la formation de l'ensemble des salariés de l’exécutant au donneur d'ordre en passant par les cadre de proximité. Nous mettons à votre disposition notre technicité, notre savoir-faire ainsi que notre expertise afin de mettre votre organisation sur la voie de la performance et du succès.

FS2A vous propose d'accompagner vos collaborateurs pour étoffer leurs connaissances et acquérir de nouvelles compétences nécessaires à l’évolution perpétuelle des pratiques. La maîtrise des paramètres de la performance est fondamental pour œuvrer efficacement dans l'établissement.