Les compétences professionnelles sont l’ensemble des capacités déployées à accomplir un acte, une activité ou une tâche professionnelle. elles sont réparties en deux catégories qui sont les compétences génériques, représentées par des aptitudes communes à un corps de métiers (médecin, infirmier…) et les compétences spécifiques qui évoquent les particularités liées aux besoins d’expertise du poste. 

Le passage des compétences génériques aux compétences spécifiques est indispensable à l’exercice de la profession pour répondre aux caractéristiques et à l’environnement du poste.

Elles sont déclinées en trois dimensions indissociables, compétences intellectuelles, opérationnelles et comportementales. il est donc évident que remplir les missions du poste induit la mobilisation de ces compétences d’une manière synergique. Bien les agencer face au situation professionnelle permet d’obtenir les résultats attendus et assurer la performance de tout les instants.