Ressources

Ressources


La performance de l'organisation repose sur la performance des salariés 

Identifier l’ensemble des ressources (tangibles et intangibles) dont dispose ou doit disposé l’établissement (besoin nécessaire à l’activité) pour délivrer et apporter aux usagers un service à la hauteur de leurs attentes et développer votre organisation. 
Les ressources sont représentées pas les ressources financières, mobilières, immobilières, matérielles, immatérielles et enfin les ressources humaines. La gestion efficace de chacune de ses ressources nécessite une stratégie globale bien définit et une rigueur de tous les instants. La coordination de ces ressources permet la réalisation des activités dans un esprit d’efficacité et d’efficience.

Un investissement initial réfléchi et planifié permet de mettre les jalons d’une organisation solide, capable de faire face aux besoins des usagers, des collaborateurs et des tutelles. En outre, Un moyen conséquent de devenir une référence dans le secteur et une attractivité tant pour les usagers que pour les professionnels. 
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