Un management performant repose sur la connaissance des attentes et des préoccupations des salariés. L'enquête de satisfaction permet de recueillir les « suggestions et opinions » du personnel pour définir une stratégie du bien-être au travail. En outre, le retour des résultats de l'enquête constitue la valorisation du personnel et permet de favoriser leurs implications.
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Enquête de satisfaction des salariés
Enquête de satisfaction des salariés
Les salariés, richesse de l'organisation
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vous apporte son expertise et sa singularité pour créer un climat social apaisé favorable à l'implication de vos collaborateurs.
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